반응형 고용노동부2 실업급여 자격조건, 신청방법, 구직활동, 기간, 계산 등 총 정리 ※먼저 실업급여란? 1995년에 도입되어 고용보험에 가입한 근로자가 실직해 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 생활이 안정될 수 있도록 지원해 주는 제도입니다. 직장에서 해고나 권고사직, 정년퇴직 등 비자발적인 이유로 퇴직해 일시에 근로소득이 사라져 생계가 막막한 실업자라면 도움을 받을 수 있습니다. 계약만료 후 실업급여를 받아 이직 준비를 하는 분도 많아지고 있습니다. 그러면 나는 실업급여를 받을 수 있는지 빠르게 알아볼까요 실업급여 신청조건 실업급여 신청 전, 실업급여 신청조건을 정확히 알아야 합니다. 1. 고용보험 적용사업장에서 실직 전 18개월 중 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상근무해야 함. 2. 근로의 의사 및 능력이 있고 적극적인 .. 2023. 9. 2. 고용평등상담실 이 하는일! 성희롱,성차별 없는 건강하고 안전한 직장! 고용평등 상담실에서 하는 일은 직장 내 성희롱, 고용상 성차별 등 피해(분쟁) 발생 시 대처방법 및 행정, 사법절차 안내등 자문을 합니다. 직장 내 성희롱 고용상 성차별 등 사건처리 방법 및 절차. 행위자 조치 및 피해자 보호조치 등 안내 피해자 심리정서치유 프로그램 연개 지원. 직장 내 성희롱 예방교육 지원(사업장 요청 시)하고 있습니다. 고용평등상담실이란? 직장 내 성희롱, 고용상 성차별 등으로 피해받은 근로자의 고충을 전문적으로 상담하는 민간단체입니다. (고용노동부는 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제23조에 의거, 전문적인 상담을 하는 민간단체를 지원하고 있음) 전국에 20여 곳 운영기관이 있습니다. 우수상담사례 1. 신입사원 회식 자리부터 1년간 상사에게 성희롱을 당한 김 모 씨.. 2023. 8. 9. 이전 1 다음 반응형
